Рост начинается здесь

9 октября 2025

В эпоху растущего спроса на отечественные семена компания «СеДеК» не только обеспечивает сельхозпроизводителей качественным посадочным материалом, но и инвестирует в будущее отрасли, воспитывая молодых специалистов для агропромышленного комплекса России. За 30 лет существования селекционно-семеноводческая компания стала опорой агроиндустрии, предлагая более 3000 наименований сортов и гибридов овощных, цветочных и ягодных культур, а также семенного картофеля высших репродукций.

Наука и производство. Особое место в деятельности «СеДеК» занимает производство картофеля. С 2004 года компания ведет систематическое производство семенного материала, формируя уникальную линейку отечественных сортов. В рамках Федеральной научно-технической программы развития сельского хозяйства здесь созданы такие сорта, как ажур, маяк, краса, триумф, лидер взрывной. В 2023 году в государственный реестр включены еще две новинки — Женечка и Ассоль.

«Эти сорта демонстрируют высокую урожайность даже в непростых климатических условиях, что подтверждается практикой: в среднем семенной картофель дает от 20 до 24 тонн с гектара, а товарный урожай достигает 50-60 тонн», — рассказал главный агроном компании Анатолий Осихов. Секрет успеха заключается в уникальном производственном цикле компании — от пробирки до элиты. В собственной лаборатории «СеДеК» ведется микроклональное размножение: из микрорастений за шесть лет выращиваются семена, которые становятся базой для элитного картофеля. Эта работа требует точности и настойчивости, ведь на каждом этапе проводится строгий контроль качества. Благодаря освоению инновационных технологий компания ежегодно получает до 300 тыс. микроклубней. Их выращивание значительно ускоряет процесс, позволяя обходиться без трудоемкой пересадки микрорастений вручную.

Здесь же внедрена система выращивания микроклубней в таежной зоне Омской области, где минимален риск заражения патогенами. Часть материала остается для работы в подмосковных теплицах, а большая партия отправляется в чистые зоны Сибири, откуда возвращается уже в виде первого полевого поколения. К сезону уборки «СеДеК» приступает с 1 сентября: техника и склады подготовлены. Даже в дождливый год мониторинги и срезка ботвы обеспечивают оптимальный размер клубней.

«Такой подход обеспечивает получение материала, свободного от вирусов, и создает основу для дальнейшего производства суперэлиты и элиты. Общий объем производства компании сегодня достигает 4,5-5 тыс. тонн семенного картофеля», — отметила генеральный директор «СеДеК» Ирина Дубинина.

Кадрам — быть! Направления работы «СеДеК» выходят далеко за рамки агробизнеса. Здесь считают, что будущее отрасли напрямую связано с образованием новых кадров. С 2015 года компания активно развивает проекты с агрошколами и агроклассами, предоставляя детям возможность не только ознакомиться с основами овощеводства, но и попробовать себя в роли исследователей. Так состоялось сотрудничество с МАОУ «Татановская СОШ» Тамбовской области. Это предусматривало совместную программу по обучению семеноводству и выращиванию овощных культур. В рамках проекта компания приступила к введению школьников в основы селекции, семеноводства и производства овощей, знакомя их с нормами высева и нюансами технологических процессов выращивания. В течение периода сотрудничества школе были переданы для изучения 250 сортов семян и гибридов овощных, цветочных и лекарственных культур, а также семенной картофель и саженцы роз. В настоящее время ученики не только занимаются выращиванием овощей, но и осваивают навыки консервирования, заморозки и приготовления разнообразных блюд из собранного урожая. Новый пилотный проект был реализован совместно с колледжем «Московия»: десятиклассники прослушали более 140 часов лекций и практических занятий, часть которых вел главный агроном компании Анатолий Осихов. Школьники работали в лаборатории, учились вести конспекты, готовили презентации и даже получили дипломы овощеводов, официально зарегистрированные в образовательной системе. Образовательные проекты компании охватили более 200 школ по всей России — от Калининграда до Красноярска. В каждую из них «СеДеК» направляет наборы семян и методические материалы, помогая учителям вести практические занятия.

«Недавно 15 участников проекта получили такие дипломы — это свидетельство эффективности подхода. Если коэффициент мотивации достигает 10%, то из 100 детей, как минимум, 10 загорятся желанием выбрать агронаправление, и для «СеДеК» это отличный показатель. Очень важно, чтобы молодые специалисты горели интересом к аграрным наукам», — поделился Анатолий Осихов.

Эта инициатива уже поддержана ведущими университетами страны — Тимирязевской академией, РУДН, Мичуринским институтом. Для школьников, решивших связать жизнь с аграрным сектором, предусмотрены дополнительные баллы при поступлении — от 5 до 10. Это создает реальный приоритет для тех абитуриентов, которые действительно мечтают работать в сельском хозяйстве. Проекты компании поддержаны на уровне Совета Федерации и Министерства сельского хозяйства. Сегодня агроклассы стали частью государственной стратегии, а «СеДеК» — одним из ее главных участников. Дальнейшие перспективы компании связаны не только с расширением ассортимента и укреплением позиций на рынке, но и с подготовкой молодых специалистов. Здесь уверены, что успех будет зависеть от того, насколько грамотно получится объединить науку, производство и образование. Уже сегодня «СеДеК» планирует приглашать выпускников агроклассов и колледжей в свои лаборатории и цеха, обеспечивая им рабочие места и возможность продолжить обучение в университетах. Лаборатория по микроклональному размножению, цеха и селекционный центр ждут молодых лаборантов и ученых.

«Наша цель — закрыть кадровый голод, видимый повсеместно. Это постепенный процесс формирования собственного кадрового резерва — от колледжей к университетам, а затем к полноценным экспертам отрасли. Развитие села невозможно без профессиональных кадров, а система подготовки специалистов требует пересмотра, особенно в области биотехнологий, генетики, селекции и биоинформатики. Именно поэтому введение агроклассов становится особенно актуальным. Интеграция науки, инноваций и развития способствует повышению престижа профессий в сельском хозяйстве», — подчеркнула Ирина Дубинина.

Источник